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 a t elle le droit?

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titou

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MessageSujet: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 19:14

voila j'ai ma niece qui a une nounou sur saint sulpice.Elle a commence le contrat avec cette nounou debut mars 2010 tout se passait bien et voila que la nounou fait un courrier a ma niece pour lui informer qu'elle s'est rendu compte que en janvier 2010 elle n'a pas penser a augmenter son tarif donc elle demande a ma niece si elle pouvait lui regler la differrance vu que le prix qu'elle lui a donner etait trop bas.Donc elle lui demande une regularisation de mars avril mai juin.Et juillet commancer au tarif qu'elle donne.A telle le droit de faire sa vu que son contrat a ete deja signer
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nathalie
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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 20:51

Si elle n'est pas en dessous du minimum légal qui est de 1.93€ net de l'heure.
Elle n'a absolument pas le droit de lui exiger une augmentation.
Le contrat ne peut pas prévoir une augmentation automatique, elle ne peut prévoir qu'une date pour revoir le tarif horaire.
Ta nièce peut lui refuser cette augmentation et encore plus cette régularisation qui voudrait dire que cette augmentation qu'elle négocie maintenant (de façon bizarre une négociation imposé) a un effet rétroactif, ce qui est totalement impossible.

Mais .......................

Diplomatiquement et pour garder de "bon " rapport , là je sais pas ..... si elle n'a pas d'autre chose à lui reprocher, surtout en ce qui concerne son enfant , est ce judicieux de se la mettre à dos ?
Qu'elles y réfléchissent bien !

Je trouve ça trés limite la façon de faire de cette nounou, même pas le courage de le lui dire de vive voix !!! Envoyer directement un écrit.
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titou

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 20:59

moi aussi je trouve sa tres bizarre elle a recu le courrier par lettre recomande elle aurrait pu en parle de vive voix.Ma niece a dit qu'elle va discuter avec elle des lundi car la elles sont en conge toute les deux
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nathalie
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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 21:19

En fait j'avais pas bien lut le post, c'est encore pire que ce que je pensais, elle reviens sur le prix qu'elle a négocié au contrat , c'est même pas une augmentation en court de contrat.
Elle manque pas d'air quand même ! Elle a du discuter avec des collègues et s'apercevoir qu'elle était plus basse que les autres. Car de janvier à mars elle avait le temps de s'apercevoir qu'elle avait pas auguementer ces tarifs, en plus pourquoi auguemente t'elle en janvier, c'est plus tôt juillet les auguementation.

Faut qu'elle voie ta nièce de combien est l'auguementation et effectivement si elle n'est pas "cher" lui en faire cadeau en lui faisant juste remarquer qu'elle n'ai pas obliger de le faire, qu'elle ne le fait que parce que son enfant mérite ce qu'il y a de mieux mais qu'elle aurait préféré qu'elle lui en parle de vive voix avant de lancer un procédure de la sorte.

Je ne voudrais pas jouer les oiseaux de mauvaise augure mais je ne suis pas sure que la relation "bonne" dure longtemps avec quelqu'un qui n'a pas de parole.
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mimine

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 22:10

oui je suis d'avis avec toi nathalie
une augmentation était elle prévue au contrat en janvier ?
si c'est non elle n'a pas a augmenter mais c'était peut être prévue ????
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Debbie

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 22:34

Y'en a qui sont gonflés quand même. Je n'aurais jamais pu concevoir ce genre d'attitude.
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CAPRICE

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 22:38

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nanie

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Mer 30 Juin - 23:40

kikou
Nathalie dit :< en plus pourquoi augmente t'elle en janvier, c'est plus tôt juillet les augmentations>
Eh !!!Nathalie tu sais bien que depuis cette année l'augmentation du smic à lieu en janvier et non plus en juillet :lol: :lol:
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nathalie
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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 6:19

mimine a écrit:
oui je suis d'avis avec toi nathalie
une augmentation était elle prévue au contrat en janvier ?
si c'est non elle n'a pas a augmenter mais c'était peut être prévue ????

Bin non mimine puisque le contrat n'a commencé qu'en mars.
Et une augmentation automatique ne peut pas être incluse dans le contrat. ON ne peux qu'indiqué que le salaire sera renégocié chaque année.
Un clause de ce type impliquerait la nullité du contrat.
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mimine

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 7:52

ah oui oui pas bien lu
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nathalie
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Féminin Gémeaux Messages : 15366
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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 8:44

mimine a écrit:
ah oui oui pas bien lu

J'ai fait comme toi au départ !
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chris81

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 9:02

je peux faire ça avec mon employeur : lui envoyer un recommandé en lui disant qu'il a oublié de m'augmenter je pense pas qu'il sera d'accord !! c'est spécial comme démarche de la part de cette nounou
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titou

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Féminin Bélier Messages : 6257
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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 9:04

je vous dirai ce qu'il en ai mais bon si cette nounou fais sa toute les maman c'est pas sur qu'elles apprecient.Je pense que pour le bien de son enfant ma niece va accepter pour rester en de bon terme mais la connaissant elle risque de lui faire la remarque qu'elle n'est pas obliger d'accepter
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adeesselle

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Féminin Vierge Messages : 5370
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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 9:28

c est un peu culotté quand meme c est remettre en question le contrat
et de plus à partir du moment ou elle est au dessus du smic normalement sauf accord contractuel elle n a pas le droit d augmenter
nous ds le coin toutes les nounous augmentent au premier janvier sans l avoir noté au contrat elles n ont pas le droit elles sont à 3 euros de l heure
pour ma part je reste au meme tarif tout le long du contrat
ça détériore un peu la relation pour ta nièce je trouve
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timarne

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MessageSujet: Re: a t elle le droit?   Jeu 1 Juil - 9:38

oui c'est un peu gonflé de la part de cette assmat!! Reste à savoir si même si elle accepte est ce que çà ne va pas détériorer leur relation car quand il commence à y avoir des conflits d'argent c'est pas simple.

Personnellement, je fais comme Adsl je n'augmente pas mon tarif de toute la durée du contrat.
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